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交通事故に遭って収入が減ってしまった…「休業損害」を請求できる?!

交通事故に遭い怪我をしてしまった。仕事に行くことが出来なくなり収入が減少してしまったという時、何か保証してもらうことはできるのでしょうか?

交通事故で怪我をして、治癒したり症状固定するまでの期間に、働くことができずに生じた収入の減少分について、「休業損害」として請求することができます。
引用:http://www.kawasaki-asuka.com/jiko/page45.html

そういったとき、「休業損害」として請求をすることができます。
休業損害と言うのは、交通事故で休んでしまったために会社からの給与が一部、または全額支払われなかったり、交通事故が要因でボーナスが減ったり、支払いがないというような場合に請求が出来ます。
金額については具体的に『休業損害額=1日当たりの損害額(日額基礎収入)×休業日数』で計算する方法があります

休業日数の計算方法は職種により異なる場合もありますが一般的な実務運用では上記の計算方法でよいでしょう。

基礎収入とは、事故前の収入のことで、通常は交通事故の3か月前からの給与をいいます。実務では、勤務先に交通事故前3か月分の給与支払額を記載した「休業損害証明書」を作成してもらいます。給与が月によって大きく変動する場合は、長期間にわたる収入や前年同期の収入を基準にすることもありますが、この場合の立証は被害者側が行います。
引用:http://www.kawasaki-asuka.com/jiko/page46.html

刑事事件で身近な人が捕まってしまった、どうすればいい?

刑事事件で捕まってしまった…そんな時はどうすればいいのでしょうか?
家族や親戚、恋人や友人が逮捕されてしまったり、そもそも自分が何らかの犯罪をしたのではないかという
疑いをかけられてしまうことがあるかもしれません。
一方で逆に自分や、自分の身近な人が犯罪の被害に遭ってしまったという事もあるかもしれません。

犯罪の嫌疑をかけられたり、被害に遭った時にはできるだけ早い対応が必要になります。

三重県で家族やご親族、恋人、友人等が警察に逮捕されてしまった、自分が警察から犯罪の嫌疑をかけられているなどといったときには、当事務所の弁護士にご連絡ください。刑事事件は、その人の一生がかかるといっても過言ではない重大問題であり、できるだけ早期の対応が必要です。
引用:http://www.mizuguchi-law.com/service1.html

「過失割合」とは何か

交通事故における「過失割合」とは何でしょうか。
よく交通事故に関係する事であったりしますが、どういうものなのでしょうか。

過失割合というのは端的に言ってしまうと、交通事故が起きた時にお互いの過失がどれくらいあるかを割合として表しています。この割合がどうなるかということは過去に起きた多くの交通事故を元にしているのです。こうした事故の場合はこうした割合、と大体の例があるわけです。こうした「例」を裁判所の基準として集めた本として「別冊判例タイムズ16号」と呼ばれる本が存在しています。こうしたものを参考にしながら、過失割合が決定されるのです。

—過失割合の例—

過失割合の例として、二輪車が道の外から入ってきた時、道を走ってきた車に追突されてしまった、という例を考えてみましょう。こうした場合の辞令を、前述の判例で確認すると「バイクが70パーセントで、自動車が30パーセント」と記述されています。

もちろんこうした例がそのまま適用されるわけではなく、その時々の状況に応じた修正が行われた上で、最終的に過失割合がいくつになるかが勘案されます。

このようにして交通事故の過失割合が決定されることになります。

「ヤミ金融」ってどう対策すればいいの?

ヤミ金融の対策とは具体的にどうすれば良いのでしょうか。ヤミ金融の被害に遭わないようにするにはどうすれば良いのでしょうか。

ヤミ金融というのは国や都道府県に登録をせずにお金を貸したりしている業者を指します。本来貸金業というのはそうした登録が必要なのですが、ヤミ金業者はその登録をせすに貸金業を行っているのが特徴です。登録の無い貸金業というのは法律違反になりますが、その上でも闇金融が営業を行っているヤミ金業者は背後に暴力団の存在が見え隠れするなど、非常に問題の多い存在であると言えます。

十年ほど前からテレビ等でも頻繁に090金融というものを見た方も多いのではないでしょうか。この090金融というのは固定電話を持たず、携帯電話で連絡を取り、銀行へのお金の振込も法人名義ではなく個人名義で行われるのが特徴です。そして返済も個人の名義の銀行口座に振り込ませたりするのです。こうした金融業者の存在は昔から社会のガンのように扱われてきているのです。

そしてこうして、違法に貸し出されたお金は、借りた側は返す義務が無いのをご存知でしょうか。こうしたヤミ金融は多くの場合、暴利の貸し借りを行ったりします。通常の金融業者から借りる場合よりも非常に高い金利で貸し付けてきたりするのです。こうした高い金利で貸し付けてくるようなヤミ金業者は反社会的な存在であると言えます。こうした闇金融業者は法律の保護に値しないと考えられます。

そのためヤミ金融から借りたお金は「不法原因給付」と呼ばれるものであるとみなされるため、返さなくても良いという最高裁判所の判例もあるのです。

しかし元から違法なヤミ金なわけですから、嫌がらせをしてでも取り立てを行ってくる場合があります。そうした場合には弁護士に相談して、解決を図る事が重要になります。

会社でセクハラの被害に遭ってしまったら

会社でセクハラの被害に遭ってしまった!そのような場合にはどうすればいいのでしょうか?
揉めてしまうことを恐れて、中々拒絶することもできなかったりする場合もあることでしょう。しかしそのまま何もしなかったら、よりエスカレートしたり、同じ状態がずっと続いたりして、つらい思いをする事もあるかもしれません。

セクハラの前提となる「性的な言動」などの基準というのも「相手方の意に反する」ものがセクハラであるとされているため、同じことを言っても、相手によってそれがセクハラになる場合とセクハラにならない場合があるというのです。明確な基準が無いがために判断が難しい部分もありますが、場合によっては民事上の責任ということで、損害賠償を請求が発生する場合もあります。また、程度によっては刑事上の責任が追求される場合もあります。

こうした訴訟に至るまでにも様々な抗議を行ったり、社内の相談センターや労働組合への相談を行う事で、救済が出来る場合がありますので、自分が利用できる制度などについて知っておくことが重要であると言えるでしょう。まず抗議する方法についてですが被害に遭っているということをしっかりと伝えるため、その意思表示をすることになります。実際に伝えたりする方法としては、口で直接言う方法のほか、文書やメールの形で行うことも可能です。こうした意思表示にをしたにも関わらず、継続してセクハラを行ってくるような場合には、「セクハラの行動や言動に対して拒絶するという意思表示をした」ということが後から明確に証拠としてわかるように、書面によって拒絶の意思を相手に伝えるのが良いでしょう。

「自分は拒絶しましたよ」という意思表示を明確にした状態で、社内や労働組合へ相談を行う他、行政サービスの窓口においてもこうした意思表示を行えるようにしておきましょう。

損害賠償などの民事上の責任や、セクハラの程度によっては刑事上の責任を追及することが考えられますが、訴訟に持ち込む前にも、以下のような対応を取ることで一定の救済を図ることができる場合があります。
引用:https://www.midorisogo-law.com/cont6/page8.html

法的に親子の縁を切ることはできるのか?

親子の縁を切る、というととんでもないことのように感じます。実際当人たちにとっては耐え難いストレスがあって
こうして親子の縁を切ろうと思ってしまうことがあったのでしょう。
もちろん、何かあって怒っているときについつい言ってしまったというような場合もあることでしょう。
しかし、やはりそれでも縁を切ってしまいたいと考える人もいるというのが実際です。
しかし日本の法律上、「親子の縁を切る」ということはできるのでしょうか?

結論から言ってしまうと、法的には縁を切ることができません。
というのは戸籍によってそれぞれの人の親が誰であるかを管理されているため、
そこから縁を切るというようなことはできないのです。

そのため「縁を切る」というのは、実際に会わないようにするとか、
家に入れないようにするとか、そういった「事実上の」縁を切る状態にするということになります。
一方で、家に入らないでくれと言ったのに無理やり入ってきて揉め事になったりすることもありますので、
そうしたトラブルが起きうるということも考慮しておかなければなりません。

これらのうち、付き合いを絶つ、家の敷居をまたがせないなどは事実上の問題であって、法律問題ではありません。(意思に反して家の敷居をまたいだ場合、住居侵入罪等の問題は生じ得ます。)
法律問題となるのは、扶養と相続です。
引用:https://www.midorisogo-law.com/cont14/page1.html

離婚したら子どもの名字と戸籍はどうなるの?

結婚して子供も居るけど離婚してしまった…という時にはどうすれば良いのでしょうか。
離婚は結婚と同様に、夫婦がお互いに同意することですることができます。
しかし子供については、未成年の場合は誰かが責任を持って育てなければなりません。
子供をどちらが育てるかについては、「親権」をどちらが持つかということになります。

親権とは父母のうちどちらが子供を育てるかという選択です。
父母のうち、親権を持った方が、子供を育てるということになります。
子の親権が父母のどちらになるかについては、経済的な状況や、子供に対する愛情などを総合的に判断して決められます。

そして子どもの名字については、普通に離婚したままの状態では結婚していた時の状態が引き継がれる事になります。
また戸籍についても父母自身らにとっては、別々の戸籍という状態になりますが、子どもの戸籍は父母が結婚した状態のままになります。
つまり場合によっては子の戸籍が親と別々になる可能性もあります。
そうした場合には子の苗字を変えることで、親と同じ戸籍に入れることができます。
この子の苗字の変更については管轄の家庭裁判所に申立て、子の利益になるかどうかを判断された上で、許可が出ます。
許可が出れば子の苗字を変更することができます。

これらのうち、付き合いを絶つ、家の敷居をまたがせないなどは事実上の問題であって、法律問題ではありません。(意思に反して家の敷居をまたいだ場合、住居侵入罪等の問題は生じ得ます。)
法律問題となるのは、扶養と相続です。
引用:https://www.midorisogo-law.com/cont14/page1.html

離婚調停って何?

離婚とは結婚した夫婦が別れてしまう事を言います。
結婚した時はまさか自分が離婚してしまうなんてことは考えたりしないものです。
しかしお互いの価値観が一致しなかったりして、
結婚生活を維持できないとなってしまうと、最終的に離婚という結末になってしまう事もあります。
離婚は結婚する時と同じように、夫婦お互いの合意ですることができます。

しかし夫婦の合意が得られないという場合には、
場合によっては家庭裁判所などに申立をして、離婚の仲裁をしてもらったりする場合があります。
このうちの一つが「離婚調停」なのです。

離婚調停とは、離婚の合意や条件の点で夫婦の話し合いで合意に達しない場合に、家庭裁判所に申立てる手続きであり、裁判所において、第三者である調停委員会(通常は男女2名の調停委員と審判官の合計3名)に間に入ってもらって進める離婚条件等の話し合いのことを言います。
離婚を求める場合には、原則として、直ちに裁判を起こすことはできず、まずは家庭裁判所で調停をしなければならないことになっています(調停前置主義)。
引用:https://www.midorisogo-law.com/cont13/page7.html

交通事故・離婚問題などのトラブルが起きたら…

法律がからむトラブルに巻き込まれた経験はありますか?こうした問題はある日突然、身に降り掛かってくることがあるのです。
こうしたトラブルを防ぐには様々な方法がありますが、もしこうした事態に遭遇してしまった時には、何らかの法的な解決手段を行使する必要があります。

●離婚

離婚とは浮気などの様々な夫婦間のトラブルによってその婚姻関係を解消しようというものです。
トラブルの内容は様々ですしトラブルが無くても夫婦の価値観の違いなどから離婚へと至る事もあるのです。
離婚は夫婦お互いの合意によって離婚することができますが、離婚そのものの是非や、離婚の条件などで揉めてしまった場合には
時に裁判にもつれ込むような事もあるのです。

離婚で揉めた場合には、裁判所で審判といったような事になる事もありますが、
裁判所では夫婦のお互いの言い分を聞いて、最適と思われる対応を行ってくれたりします。
ただし場合によっては長期化する場合もあり、今の状況を鑑みた適正な対応が重要になりますので、
離婚の際には弁護士に相談するなどの行動をおすすめいたします。

離婚するための方法として、①協議離婚、②調停離婚、③審判離婚、④裁判離婚の4つの方法があります。
引用:https://www.midorisogo-law.com/cont13/page1.html

●交通事故

交通事故はそれこそ突然訪れるトラブルであると言えます。離婚は急激に生じる問題では無いですが、
予期せず突然巻き込まれてしまうのが交通事故なのです。
未然に防ぐには交通法規の尊守や、安全運転を心がけるなどの対応を取ることができますが、
突然の飛び出しなどに対してはどうしようも無い場合が多くあります。
事故の際には保険金が支払われたりしますが、その金額などでトラブルになることもあります。
保険金の金額に不満があるなどの場合には弁護士に相談するなどの行動をおすすめします。

交通事故に遭った場合、第1に「負傷者の救護活動」、第2に「危険防止の措置」、第3に「警察への届け出」を行ってください。人命救助が第一ですが、事故の大小にかかわらず、警察への連絡はきちんと行っておきましょう。これは交通事故の加害者側だけではなく、被害者側の義務でもあります。
引用:https://www.midorisogo-law.com/cont2/page1.html

退職金をアテにしてたら退職金がもらえなかった…

老後の楽しみ、それは趣味であったり夫婦水入らずでの旅行であったり、色々あると思います。
その老後の楽しみを実現するために必要なのが、とりあえずお金です。お金が無ければどこから借りてゆっくり返すとかでも良いですが、
基本的にはお金は大事です。そのお金の一つとして考えられるのが、貯金だけではなく退職金でもあります。
退職金は会社をやめる時にもらえるお金です。

会社に勤めているともらえるお金というのは給料やボーナスだけではなく、こうした退職金というのも勘定に入る場合があります。
勘定に入るというのは、退職金もそうした賃金の一部として考えられているというものです。
大企業ではその退職金の額も数百万円に及ぶ場合もあり、老後の生活費などとしてアテにしている人も多くいらっしゃることでしょう。
こうした多額のお金はもらえるかもらえないかで結構な差になってしまいますので、もらえると思っていたらもらえなかった!となると大変です。
場合によっては住宅や自動車のローンの支払いも、退職金を見越している場合があります。

こうした場合、お金が支払われないと困ってしまいます。そうした時にはどうすれば良いのでしょうか。
お金が支払われないというのは働いただけの対価がもらえないという事になってしまうので、これはどう考えても一大事です。
退職金が給料の一部であると考えられていた場合はなおさらです。これは給料が払われなかったのと同じ意味になってしまうわけです。
こうした事態で疑問や不満が発生した場合には、弁護士に相談するなどの対策が必要になります。

退職金の支払いに関しては、就業規則に支払われるということが明記されていなくても、過去の退職者に対して退職金を支払っていたという事実があるなどの場合は、
慣習的に退職金が支払われるという事になります。そのため、そうした場合、「突然自分だけ退職金がもらえないということになってしまった」というような場合でも
支払いが認められる可能性も高くなります。

就業規則に定められていなくても、過去に多くの社員に退職金を支払った事実があれば、「慣習として退職金制度がある」とみなされ、会社に退職金の支払い義務が認められる場合もあります。仮に、その旨を会社に伝えた際に、過去に退職金制度があったことは認めるが、既に廃止した、といったようなことを言われたとしても、労使の合意によって就業規則を変えていない限り、会社のそのような言い分は認められないのが原則です。
引用:https://www.midorisogo-law.com/cont6/page4.html